Menu

POSLOVNO SAVJETODAVNO VIJEĆE I UNICEF: Kreiranje radnog okruženja prilagođenog djeci i porodici

FOTO: Dobojski Info | POSLOVNO SAVJETODAVNO VIJEĆE I UNICEF: Kreiranje radnog okruženja prilagođenog djeci i porodici FOTO: Dobojski Info | POSLOVNO SAVJETODAVNO VIJEĆE I UNICEF: Kreiranje radnog okruženja prilagođenog djeci i porodici

U Sarajevu je održan sastanak Poslovnog savjetodavnog vijeća (Business Advisory Council – BAC) UNICEF-a, s ciljem promocije radnog okruženja prilagođenog djeci i porodici. Tokom sastanka razgovaralo se o jačanju partnerstva između BAC-a i UNICEF-a kako bi se obezbijedila bolja podrška zaposlenim roditeljima, osigurao pristup kvalitetnim vrtićima i podstakle poslovne prakse koje čine radne uslove pogodnijim za porodice.

Predstavnik UNICEF-a za BiH, Mark Lucet, naglasio je značaj saradnje sa privatnim sektorom u stvaranju povoljnijih uslova za djecu i roditelje. „UNICEF i privatni sektor su prirodni saveznici. Postojanje platforme poput Poslovnog savjetodavnog vijeća predstavlja veliku priliku za djecu u BiH. Naš je cilj da podijelimo znanja i iskustva te ojačamo partnerstvo kako bismo unaprijedili dječija prava i poslovne prakse“, izjavio je Lucet. Takođe, istakao je da ulaganje u rani razvoj djece donosi najveći povrat u ljudski kapital, dok istovremeno doprinosi većem zadovoljstvu zaposlenih i jačanju korporativne društvene odgovornosti kompanija.

Jedan od ključnih segmenata sastanka bio je predstavljanje upitnika za zaposlene, koji će omogućiti bolje razumijevanje njihovih stavova i potreba. Nakon analize rezultata, članovi BAC-a će raditi na promociji nalaza istraživanja i implementaciji preporuka u okviru svojih kompanija. Takođe, planirano je da postanu partneri UNICEF-a u zagovaranju politika prilagođenih porodicama i djeci na svim nivoima odlučivanja.

Tokom diskusije, predstavnici BAC-a su naglasili važnost fleksibilnih radnih modela i podrške zaposlenima u balansiranju privatnog i poslovnog života. „Pokazalo se da fleksibilni radni uslovi povećavaju motivaciju i produktivnost zaposlenih. Naš zadatak je da podržimo kompanije koje žele implementirati ove modele u skladu sa svojim mogućnostima. Ključno je da kao platforma pružimo primjer dobre prakse i podstaknemo druge da slijede ovaj put“, istaknuto je u diskusiji. Poseban akcenat stavljen je na jačanje saradnje sa lokalnim vlastima, nadležnim ministarstvima i nevladinim sektorom.

Poslovno savjetodavno vijeće, pokrenuto u saradnji UNICEF-a i uspješnih kompanija, djeluje kao poslovna platforma s ciljem podizanja svijesti o pravima djece i odgovornim poslovnim praksama. Vijeće okuplja predstavnike menadžmenta kompanija iz sektora IT-a, bankarstva, proizvodnje i trgovine, među kojima su Bit Alijansa, m:tel a.d. Banjaluka, Mastercard, ProCredit banka BiH, NLB Banka Banjaluka, Raiffeisen banka, Addiko banka Sarajevo, Violeta i DM.

Ova inicijativa predstavlja značajan korak ka kreiranju radnog okruženja koje odgovara potrebama porodica i doprinosi dugoročnom prosperitetu djece u Bosni i Hercegovini.

Čitaoci reporteri

Podjelite sa ostalim našim čitaocima ono što svakodnevno vidite, sa čime se susrećete, vaše utiske sa putovanja, neobične sutuacije kojima ste prisustvovali i zabilježili ih svojim foto-aparatom tokom ljetovanja, zimovanja, izleta... Pišite nam na našu email adresu: Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.

Trenutno stanje na graničnim prelazima donosi Auto-moto savez Republike Srpske

granicni prelaz Gradiska AMS RS

Stanje na graničnim prelazima možete pratiti UŽIVO i putem aplikacije za Android Auto-moto saveza Republike Srpske!

Ostavi komentar

PRAVILA KOMENTARISANJA

Slobodno komentarišite, kritikujte i izrazite svoje mišljenje.

MOLIMO VAS DA PROČITATE SLEDEĆA PRAVILA PRIJE KOMENTARISANJA:

Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove gradskog portala Dobojski.info. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu redakcija@dobojski.info

nazad na vrh