“ Ovaj princip poslovanja, podrazumeva obavezu poslodavca za preduzete radnike na posla, da budu isplaceni u saglasnosti kako je regulisano zakonom. Da isplate neto plate i da uplate obaveze koje se odnosi na platu- radnike, kao i sve druge obaveze. Znaci, kada vlasnici to ne sprovode, radnici netreba da strajkuju protiv vlasnike, nego protiv organe koje su duzne da to naloze. U takve slucaeve radnici podnose tuzbu protiv vlasnika, a organe su duzni da donese presudu da se to sprovede u najkracem roku, nasuprot to da se sprovede prisilnim putem. Znaci, taj princip poslovanja trazi takav nacin resavanje izbijanje takvih problema. Ukoliko zataje organi vlasti, onda se zna sta treba gradzansku neposlusnost i prestati birati takvu vlast. Taj princip poslovanja je pogresan, zbog toga i dolazi do takve probleme. Koji je tacan princip poslovanja vidite na moj profil. ”