Menu

Višku radnika u javnom sektoru uručiti otkaze i riješili bi problem nedostaka radnika u privredi

FOTO: Dobojski Info | Višku radnika u javnom sektoru uručiti otkaze i riješili bi problem nedostaka radnika u privredi FOTO: Dobojski Info | Višku radnika u javnom sektoru uručiti otkaze i riješili bi problem nedostaka radnika u privredi

"Samo u dva najveća javna preduzeća imamo 5 hiljada radnika viška, što je na godišnjem nivou blizu 100 miliona maraka troškova samo za plate".

Svetska ekonomija, pa samim tim i naša, prošle godine bila je pod uticajem brojnih kriza, počev od pandemijske, potom geopolitičke, pa energetske i na kraju inflacijske.

Šta se sve desilo, kako je uticalo na privredu i kako će tek uticati moglo se čuti na poslovnoj konferenciji Apif-a u okviru panel diskusije „Privreda Srpske u 2023. godini, šta nas čeka?“

Ono oko čega su se svi panelisti složili jeste da se trebaju naći načini za zadržavanje radne snage, za što hitniju reformu obrazovanja i digitalizaciju, ali i privlačenje stranih investitora koji će radnicima dati bar prosječnu platu (1 256 KM).

Predsjednik Područne privredne komore Banjaluka Goran Račić kao ključne prioritete je naveo digitalizaciju prije svega javne uprave i dodatne mjere za unapređenje privrede, posebno one koje bi se odnosile na uvođenje visokih tehnologija. Kako je naveo investicije idu za podsticajima i za radnom snagom, a kao dobra primjer u privlačenju stranih investitora navo je Srbiju.

Istakao je i neophodnost ulaganja u infrastrukturu, ali i uređenu regulativu kako bi znali šta se može ponuditi stranim investitorima kada pokažu zainteresovanost: „Ima upita stranih investitora, ali svi oni pitaju kakva je situacija sa radnom snagom. Mi imamo situaciju da opština Kotor Varoš na Zavodu za zapošljavanje ima 2500 nezaposlenih, a kada ih anketirate ti radnici ili rade na crno, ili u inostranstvu ili nisu zainteresovani za posao. Moramo završiti te reforme kako bi na zavodima imali tačan broj ljudi zainteresovanih za posao. Mi takođe što prije trebamo ući u restruktuiranje javnog sektora i digitalizaciju i restruktuiranje javnih preduzeća. Ogroman rezurs za privredu je u javnom sektoru. Vi danas u javnim preduzećima imate ogroman broj radnika koji su višak, koji su nepotrebni, koji tamo otežavaju poslovanje. Država treba zabraniti zapošljavanje u javnom sektoru, definisati potreban broj radnika. Samo u dva najveća javna preduzeća imamo 5 hiljada radnika viška, što je na godišnjem nivou blizu 100 miliona maraka troškova samo za plate. Restruktuiranjem javnoh sektora i javnih preduzeća mi bi stvorili jednu dobru bazu koja bi se mogla zaposliti u realnom sektoru“.

main image

 

Jedan od panelista, ministar privrede i preduzetništva Republika Srpske Vojin Mitrović se takođe složio da budžet od oko 31 milion KM namijenjen za podsticaje u ovom resoru treba povećati jer ne može odgovoriti potrebama: “Podsjetiću da Ministarstvo poljoprivrede ima budžet od 180 miliona i odgovorno tvrdim da i taj budžet nije dovoljan da bi se podigao nivo proizvodnje. U ovom trenutku za prave podsticaje i pomoć privredi treba od 150 do 200 miliona KM”, rekao je Mitrović.

Naveo je i da je Vlada u proteklom periodu povukla i neke jako dobre poteze - uvela podsticaje za povećanje plata, direktna ulaganja, te mjere koje su donesene u u septembru prošle godine za velike investitore: „Ono što je značajno je da je prošle godine donesena uredba o podsticajima za direktna ulaganja. To su investitori koji zapošljavaju veliki broj radnika i donose nove tehnologije. Učestvuju u kreiranju školskog sistema i to su mjere koje Vlada Republike Srpske preduzima prema velikim investitorima“, istakao je ministar.

Najavio je i neke nove uredbe jer su, istakao je, u ovom trenutku privredi potrebni strani investitori koji donose svjež kapital i koji dižu cijenu rada zaposlenih: „Pokušaćemo sa 15 % posto priznavaanja materijalnih ulaganja koliko je bilo do sada za strane investitori, dići prag na 30 % i istovremeno bi ti potencijalni investitori imali naredne dvije godine vraćanje poreza i doprinosa za sve radnike pod uslovom da njihova prosječna plata bude najmanje jednaka prosječnoj plati u RS i zaista mislim da takvim investitorima treba dati poseban značaj“.

Direktor EFT Rudnik i Termoelektrana Stanari Savo Mirković osvrnuo se na stanje u oblasti energetike, navodeći da je ova kompanija u prošloj godini ostvarila rekordne rezultate u svim segmentima poslovanja – prihod od oko 268 miliona KM i do sada najveću dobit od 87 miliona KM, iako je riječ o jako turbulentnoj godini i činjenicišto prodaju električnu energiju po fisknoj cijeni do 2026. godine.

Naša najveća specifičnost je što smo još uvijek u fazi otplate kineskog kredita sa kojim smo izgradili termoelektranu. Kao privatna firma, morali dati neku garanciju, a ta garanija je 10-godišnji ugovor koji smo morali potpisati sa jednom švedskom firmom, koja je kupila našu struju, najveći dio, po nekoj cijeni do 2026. godine i ona je praktično garancija kineskog ugovora. Tim smo bili frustrirani prošle godine. Jer kada imamo zastoj mi uzimamo struju sa tržišta, u vrijeme godišnjeg remonta smo kupovali struju po prosječnoj  cijeni 372 eura po po megavat-satu, a imali smo i povećanje troškova nafte, radne snage, čelika. I šta smo onda uradili? Racionalizovali smo sve troškove, optimalno smo koristili i ljudske i materijalne resurse i uvijek smo morali da preoizvedemo taj megavat sat po cijeni nižoj od one po kojoj prodajemo. Nadalje iskoristili smo tržište i povećali prodaju uglja susjednim elektroprivredama i industrijskim proizvođačima“, pojasnio je Mirković navodeći i da će cjelokupna dobit iz prošle, ove, a vjerovatno i iduće godine, biti utrošena na investicije, otvaranje novog površinskog kopa, zanavljanje opreme i rad na tehničkom unapređenju postrojenja.

Kada je riječ o radnoj snazi, istako je da se na konkurse ljudi slabo javljaju, ali da za sada nemaju problema iako je prošle godine ovu firmu napustilo 18 radnika.

„Mi specifična zanimanja više i plaćamo, u energetici smo i dalje na najvišim platama, imamo nešto manje od 1000 zaposlenih, u prošloj godini smo imali napuštanje od 18 radnika i još uvijek nemamo problem, mada na konkursima se sve manje ljudi javlja i počinjemo da razmišljamo da ulažemo u radnu snagu na svoj specifičan način, tako da nebi trebalo das bude problema“, optimističan je Mirković.

Kada je riječ o proteklom periodu koji su obilježile krize, direktor Društva za upravljanje penzijskim rezervnim fondom Miloš Grujić rekao je da sve krize nisu iste i da ne dolaze na isti način, te je potrebno razmišljati o većem ulaganju na domaćem tržištu.

“Jedan dio dobiti može da bude uložen u Republiku Srpsku i postoji potencijal da se dio uloži na domaćem terenu, kao što je izgradnja velikih hidroenergetskih objekata”.

Tokom Konferencije predstavljeni su i rezultati poslovanja privrede  Republike Srpske u 2022. godini.

 

Čitaoci reporteri

Podjelite sa ostalim našim čitaocima ono što svakodnevno vidite, sa čime se susrećete, vaše utiske sa putovanja, neobične sutuacije kojima ste prisustvovali i zabilježili ih svojim foto-aparatom tokom ljetovanja, zimovanja, izleta... Pišite nam na našu email adresu: Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.

Trenutno stanje na graničnim prelazima donosi Auto-moto savez Republike Srpske

granicni prelaz Gradiska AMS RS

Stanje na graničnim prelazima možete pratiti UŽIVO i putem aplikacije za Android Auto-moto saveza Republike Srpske!

Ostavi komentar

PRAVILA KOMENTARISANJA

Slobodno komentarišite, kritikujte i izrazite svoje mišljenje.

MOLIMO VAS DA PROČITATE SLEDEĆA PRAVILA PRIJE KOMENTARISANJA:

Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove gradskog portala Dobojski.info. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu redakcija@dobojski.info

nazad na vrh

Sponzorisani članci

OGLAS ZA POSAO: "JAMI" d.o.o. zapošljava radnike u proizvodnji (Ž/M)

JAMI d.o.o Sarajevo Poslovna jedinica Kraševo 62 Tešanj prima više radnika za rad u proizvodnji. (Ž/...

OGLAS: Izdaje se potpuno namješten stan u ulici Cara Dušana (FOTO)

U ulici Cara Dušana, iza Opštine, izdaje se potpuno namješten stan površine 43 kvadratna metra. Stan...

OGLAS ZA POSAO: Amika d.o.o. zapošljava radnike u proizvodnji obuće

Kompanija Amika d.o.o. Derventa raspisala je konkurs za prijem radnika u proizvodnji obuće na određe...

Proglašeni najpoželjniji poslodavci u BiH za 2024. godinu!

Na svečanoj dodjeli priznanja, kompanija dm drogerie markt d.o.o. ponijela je titulu  Najpoželjnijeg...

Ekonomija i Privreda

Nova glavobolja za bh. špeditere

Nova pravila kontrole uvoza zahtijevat će dodatno vrijeme i novac

DOBOJ: Održan seminar „Energetska tranzicija u malim i srednjim preduzećima” (VIDEO)

U Doboju u organizaciji Privredne komore Srpske održan seminar pod nazivom „Energetska tranzicija u ...

KONFERENCIJA „BUDUĆNOST IZBORA“: BiH na pragu uvođenja novih tehnologija na izborima

Koalicija za slobodne i poštene izbore "Pod lupom" organizovala je centralnu konferenciju pod nazivo...

POSKUPLJENJE STRUJE Ko govori istinu o poskupljenju struje – premijer ili ministar?

Ministar energetike i rudarstva Republike Srpske Petar Đokić potvrdio je da “Elektroprivreda RS” tra...

Blagi rast izvoza u Republici Srpskoj, ali izazovi i dalje prisutni

Gledajući rezultate spoljnotrgovinske razmjene Republike Srpske, izvoz u januaru ove je u odnosu na ...

OTKRIVAMO: “Elektroprivreda RS“ traži novo poskupljenje struje

Građani Republike Srpske još nisu stigli platili ni prve uvećane račune za struju, a „Elektroprivred...

NEDOZVOLJENA SUPSTANCA Objavljeni detalji o bh. kruškama prskanim zabranjenim pesticidom

Na granici sa Hrvatskom prošle sedmice spriječeno je uvoz dvije pošiljke krušaka iz Bosne i Hercegov...

Prosječna neto plata u Srpskoj u januaru iznosila je 1.434 KM

Najviša prosječna neto plata u januaru u Republici Srpskoj isplaćena je u području finansijske i dje...

Vlada traži 55 miliona KM kroz obveznice

Vlada Republike Srpske zakazala je novu aukciju dugoročnih obveznica putem koje će na berzi pokušati...

Kako će biti raspoređen agrarni budžet?

Agrarni budžet u Republici Srpskoj će ove godine, kao i prošle, iznositi 180 miliona KM.

BINGO „ODVAŽNE I HRABRE“: 50.000 KM za podršku poduzetnicama

Projekat kompanije Bingo "Odvažne i hrabre" ženama poduzetnicama pruža konkretne resurse, znanje, me...

Na Diplomatskom zimskom bazaru 2024. prikupljeno 275.000 KM za djecu i mlade u BiH

Organizacioni odbor Diplomatskog zimskog bazara sa zadovoljstvom je objavio da je na ovom humanitarn...

Drvoprerađivači pozivaju Vladu da preispita novi cjenovnik u “Šumama”

Izvršni odbor Udruženja šumarstva i drvoprerade pri Privrednoj komori Republike Srpske zatražio je n...

EDUKATIVNA RADIONICA „REZ 2025ˮ: Kruška u fokusu

Institut za hortikulturu Poljoprivrednog fakulteta organizuje edukativnu radionicu „REZ 2025ˮ, koja ...

DOBOJSKI INFO NAJAVLJUJE: Investiciona konferencija Fundamental u Banjaluci

Udruženje društava za upravljanje investicionim fondovima organizuje konferenciju Fundamental, posve...

BIH JOŠ UVIJEK NIJE UVELA VIZE ZA DIGITALNE NOMADE: Zašto se propušta prilika koja bi mogla ojačati ekonomiju

Digitalni nomadi postaju sve značajniji segment turističkog i ekonomskog razvoja zemalja koje im nud...