Menu

Šta je novo u propisima useljavanja radnika u Nemačku?

Šta je novo u propisima useljavanja radnika u Nemačku? Šta je novo u propisima useljavanja radnika u Nemačku?

Manjak radne snage oseća se svuda u Nemačkoj. Kafane nemaju kelnere i kuvare, građevinci nemaju keramičare i instalatere, a bolnice lekare i medicinske sestre. Stare nema ko da neguje, a firme ne mogu da obezbede poslovanje od hakera jer nema aj-tijevaca.

Sadašnji zakon o useljavanju kvalifikovanih radnika 2020. je usvojila velika koalicija demohrišćana (CDU/CSU) Angele Merkel i sada vladajućih socijaldemokrata (SPD) kancelara Olafa Šolca (Scholz).

Te promene su očigledno bile nedovoljne i deficit radnika, posebno visokokvalifikovanih, se nadalje zaoštrio.

Aktuelna vladina koalicija SPD, Zelenih i liberala (FDP) je stoga u petak, posle mnogo unutrašnjeg natezanja, kroz Bundestag progurala reformu zakona o imigraciji radne snage.

Šta su glavne novine regulative?

Nova je takozvana karta šansi, odnosno sistem individualnog bodovanja kandidata za useljenje na rad. Kriterijumi uključuju poznavanje nemačkog jezika, radno iskustvo, starost i veze sa Nemačkom. Kanada već godinama primenjuje sličan sistem.

Nemačka ubuduće otvara vrata IT stručnjacima čak i bez diplome, pod uslovom da dokažu kavalifikovanost. Vlada time želi da podstakne okasnelu digitalizaciju društva i privrede.

Tražioci azila sa radnom kvalifikacijom koji dobiju ponudu zaposlenja ubuduće ne moraju da izađu iz Nemačke, pa da se iz inostranstva bore za useljeničku dozvolu, nego mogu direktno da počnu da rade. Uslov je da se poništi zahtev za azilom.

Promena je i što će visokokvalifikovani stručnjaci iz zemalja izvan Evorpske unije koji dolaze na rad ubuduće moći da povedu ne samo supružnika i decu, nego i oba para roditelja, pod uslovom da mogu da ih izdržavaju. Roditelji neće moći da apliciraju za socijalnu pomoć.

Ko od novih pravila može imati korist?

Očekuje se da će pre svega korist imati nemačka preduzeća koja sada ne mogu da popune otvorena radna mesta i tako trpe gubitke ili ne ostvaruju moguću zaradu.

Naravno, korist će imati i radnici iz inostranstva koji se nadaju većoj plati i boljim mogućnostima napredovanja u Nemačkoj. Čak i oni koji bi pod sadašnjim uslovima morali da napuste zemlju dobiće priliku da dobiju boravak kroz obuku ili zaposlenje.

Kakvi su izgledi za uspeh?

To što zakon o imigraciji kvalifikovanih radnika iz 2020. nije postigao željeni rezultat delom je skrivila pandemija, ograničavanjem prekogranične mobilnosti.

Uz to, administrativni zahtevi pred kandidatima za useljenje na rad nadalje su ogromni. Procedura je toliko komplikovana i spora da su mnogi, i među onima koje je neka nemačka firma pozvala, u međuvremenu odustali. Uska grla su nemačke ambasade i konzulati, gde kandidati mesecima, pa i godinama čekaju samo termin za razgovor.

Kako dalje?

Vladajuća koalicija je obećala da će raditi na pojednostavljenju i ubrzavanju ulazne procedure.

Posebni izaslanik za migracijske sporazume Joahim Štamp (Joachim Stamp) će pojedinim zemljama ponuditi kvote za useljenje radnika u Nemačku. Ljudi iz kvota će se useljavati mimo uobičajene procedure, samo uz ugovor sa poslodavcem.

Zauzvrat, države koje dobiju kvotu će se obavezati na bolju saradnju u prihvatanju sopstvenih državljana iz Nemačke. Taj sporazum već postoji sa državama Zapadnog Balkana i propisi imaju kolokvijalni naziv zapadnobalkanska regulativa.

Vladina koalicija novim propisima duplira važeći kontingent za useljavanje državljana Albanije, Bosne i Hercegovine, Kosova, Severne Makedonije, Crne Gore i Srbije, sa 25.000 na 50.000 radnika godišnje.

Pregovori o predlogu zakona o useljavanju radnika su iznova eksponirali neslaganje u koalicijama, pre svega između ekološke partije Zelenih i privredi bliske FDP. Šolcova SPD je najčešće igrala ulogu posrednika u svađi.

Socijaldemokrati su želeli da zakon o imigraciji u parlament donesu zajedno sa planiranim izmenama zakona o državljanstvu, ali to su primedbama spotakli liberali.

Vlada o reformi zakona o državljanstvu namerava da razgovara koliko iduće sedmice, a predstoje i razgovori o reformi zakona o obrazovanju i usavršavanju.

Potonji od ta dva zakona, prema rečima ministra rada Hubertusa Hajla (Heil), jedna je od važnih poluga podsticaja ljudima da se prijavljuju za posao, i to ne samo iz inostranstva.

Reforma treba da adresira problem hiljada i hiljada hronično nepopunjenih mesta za radnu praksu i šegrtovanje, na primer subvencijama za putovanje kandidata i radno usavršavanje.

Čitaoci reporteri

Podjelite sa ostalim našim čitaocima ono što svakodnevno vidite, sa čime se susrećete, vaše utiske sa putovanja, neobične sutuacije kojima ste prisustvovali i zabilježili ih svojim foto-aparatom tokom ljetovanja, zimovanja, izleta... Pišite nam na našu email adresu: Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.

Trenutno stanje na graničnim prelazima donosi Auto-moto savez Republike Srpske

granicni prelaz Gradiska AMS RS

Stanje na graničnim prelazima možete pratiti UŽIVO i putem aplikacije za Android Auto-moto saveza Republike Srpske!

1 komentar

  • ExDo
    ExDo ponedeljak, 26 jun 2023 19:59 Link komentara

    Svim mojim dobrim dobojlijama, kojih ima jos, zelim da sto prije spakuju stvari i idu iz tamnog vilajeta. Ja sebi necu opeostiti sto 2010 nisam otisao sa 20god, vec sa 26, zali boze svake god provedene dole i zali boze dobrih ljudi sto se ne usudjuju..,usudi se.

    Prijavi

Ostavi komentar

PRAVILA KOMENTARISANJA

Slobodno komentarišite, kritikujte i izrazite svoje mišljenje.

MOLIMO VAS DA PROČITATE SLEDEĆA PRAVILA PRIJE KOMENTARISANJA:

Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove gradskog portala Dobojski.info. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu redakcija@dobojski.info

nazad na vrh

Sponzorisani članci

OGLAS ZA POSAO: "JAMI" d.o.o. zapošljava radnike u proizvodnji (Ž/M)

JAMI d.o.o Sarajevo Poslovna jedinica Kraševo 62 Tešanj prima više radnika za rad u proizvodnji. (Ž/...

OGLAS: Izdaje se potpuno namješten stan u ulici Cara Dušana (FOTO)

U ulici Cara Dušana, iza Opštine, izdaje se potpuno namješten stan površine 43 kvadratna metra. Stan...

OGLAS ZA POSAO: Amika d.o.o. zapošljava radnike u proizvodnji obuće

Kompanija Amika d.o.o. Derventa raspisala je konkurs za prijem radnika u proizvodnji obuće na određe...

Proglašeni najpoželjniji poslodavci u BiH za 2024. godinu!

Na svečanoj dodjeli priznanja, kompanija dm drogerie markt d.o.o. ponijela je titulu  Najpoželjnijeg...

Ekonomija i Privreda

Nova glavobolja za bh. špeditere

Nova pravila kontrole uvoza zahtijevat će dodatno vrijeme i novac

DOBOJ: Održan seminar „Energetska tranzicija u malim i srednjim preduzećima” (VIDEO)

U Doboju u organizaciji Privredne komore Srpske održan seminar pod nazivom „Energetska tranzicija u ...

KONFERENCIJA „BUDUĆNOST IZBORA“: BiH na pragu uvođenja novih tehnologija na izborima

Koalicija za slobodne i poštene izbore "Pod lupom" organizovala je centralnu konferenciju pod nazivo...

POSKUPLJENJE STRUJE Ko govori istinu o poskupljenju struje – premijer ili ministar?

Ministar energetike i rudarstva Republike Srpske Petar Đokić potvrdio je da “Elektroprivreda RS” tra...

Blagi rast izvoza u Republici Srpskoj, ali izazovi i dalje prisutni

Gledajući rezultate spoljnotrgovinske razmjene Republike Srpske, izvoz u januaru ove je u odnosu na ...

OTKRIVAMO: “Elektroprivreda RS“ traži novo poskupljenje struje

Građani Republike Srpske još nisu stigli platili ni prve uvećane račune za struju, a „Elektroprivred...

NEDOZVOLJENA SUPSTANCA Objavljeni detalji o bh. kruškama prskanim zabranjenim pesticidom

Na granici sa Hrvatskom prošle sedmice spriječeno je uvoz dvije pošiljke krušaka iz Bosne i Hercegov...

Prosječna neto plata u Srpskoj u januaru iznosila je 1.434 KM

Najviša prosječna neto plata u januaru u Republici Srpskoj isplaćena je u području finansijske i dje...

Vlada traži 55 miliona KM kroz obveznice

Vlada Republike Srpske zakazala je novu aukciju dugoročnih obveznica putem koje će na berzi pokušati...

Kako će biti raspoređen agrarni budžet?

Agrarni budžet u Republici Srpskoj će ove godine, kao i prošle, iznositi 180 miliona KM.

BINGO „ODVAŽNE I HRABRE“: 50.000 KM za podršku poduzetnicama

Projekat kompanije Bingo "Odvažne i hrabre" ženama poduzetnicama pruža konkretne resurse, znanje, me...

Na Diplomatskom zimskom bazaru 2024. prikupljeno 275.000 KM za djecu i mlade u BiH

Organizacioni odbor Diplomatskog zimskog bazara sa zadovoljstvom je objavio da je na ovom humanitarn...

Drvoprerađivači pozivaju Vladu da preispita novi cjenovnik u “Šumama”

Izvršni odbor Udruženja šumarstva i drvoprerade pri Privrednoj komori Republike Srpske zatražio je n...

EDUKATIVNA RADIONICA „REZ 2025ˮ: Kruška u fokusu

Institut za hortikulturu Poljoprivrednog fakulteta organizuje edukativnu radionicu „REZ 2025ˮ, koja ...

DOBOJSKI INFO NAJAVLJUJE: Investiciona konferencija Fundamental u Banjaluci

Udruženje društava za upravljanje investicionim fondovima organizuje konferenciju Fundamental, posve...

BIH JOŠ UVIJEK NIJE UVELA VIZE ZA DIGITALNE NOMADE: Zašto se propušta prilika koja bi mogla ojačati ekonomiju

Digitalni nomadi postaju sve značajniji segment turističkog i ekonomskog razvoja zemalja koje im nud...