Ova plata bi zaustavila odlazak radnika iz BiH!
- Autor Tatjana Čalić BUKA
- 1 komentar
Kolika je plata potrebna da radnici ostanu u BiH?
Ako bi kvlifikovani radnik u Bosni i Hercegovini imao neto platu od 1.500 KM uz ostale fer uslove rada bio bi zadovoljan I vjerovatno nebi razmišlajo o odlasku sa ovih prostora.
Međutim zaostajanje u u platama BiH u odnosu na plate u zemljama imigracije je nenadoknadivo, čak i kada bi se ekonomski rast ubrzao i provele mjere povećanja plata kroz poreska rasterećenja i redistribuciju dijela dobiti za povećanje plata, pokazalo je istraživanje Fondacije Friedrich Ebert BiH - „Održivost migracija iz Bosne i Hercegovine“, koje je objavljeno ove sedmice.
A fotografija ispod dovoljno uvjerljivo pokazuje kolike se razlike u materijalnom standardu mogu ostvariti emigracijama u odnosu na nivo standarda koji se može ostvariti u BiH.
Razotkrivanje realne situacije oko plata u BiH moguće je postići jedino analizom podataka o platama radno najzastupljenijih djelatnosti u industrijama, građevinarstvu i informacijsko-komunikacijskim djelatnostima, kao djelatnostima realnog sektora, što je vidljivo na sljedećoj fotografiji:
Da se lako zalljučiti da je osim u djelatnosti informacijsko-komunikacijskih tehnologija, u svim djelatnostima koje bilježe visoku zaposlenost u realnom sektoru, nivo plata ispod prosjeka. To znači da prosjek plata podižu djelatnosti finansija, administracije i drugih usluga, a da je položaj zaposlenih u realnom sektoru izuzetno nepovoljan.
Nadalje vidljivo je da u djelatnosti prerade kože i obuće, proizvodnje tekstila i odjeće plata na nivou minimalnih.
Međutim u istraživanju se tskreće pažnja da treba imati u vidu da prikazane neto plate nisu sva primanja zaposlenih, što ukazuje na postojanje sive ekonomije i na potrebu da se sva gotovinska primanja prevedu u plate i postanu osnov za uplate doprinosa i poreza, a kasnije i za penzije zaposlenih.
U zaključcima vezano za neto primanja se, između ostalog, ističe da se dugotrajni i krhak izlazak iz krize 2009. godine temeljio na niskim platama, koje su dostigle ekonomski i socijalno neodrživ minimum. Tu se, kažu, kriju suštinski razlozi emigracija i to je područje na koje treba usmjeriti regulatorne i poreske reforme i mjere tržišnih poticaja za rast plata:“Iz rezultata rasprave vođene na panel-diskusiji 5. novembra 2019. godine proistekao je stav da bi neka ravnotežna plata za kvalifikovanog radnika u BiH trebala biti oko 1.500 KM neto i da bi ona mogla biti dosta pouzdana prevencija emigracijama, uz ostale normalne i fer slove rada”. Pored plata, navodi se, potrebne su nam i proaktivne demografske, tehnološke, ekonomske, socijalne i regionalne politike, koje će osigurati da BiH bude privlačno mjesto za život njenih stanovnika, a onda i svih drugih talentovanih i kreativnih ljudi.
Trenutno stanje na graničnim prelazima donosi Auto-moto savez Republike Srpske
Stanje na graničnim prelazima možete pratiti UŽIVO i putem aplikacije za Android Auto-moto saveza Republike Srpske!
Čitaoci reporteri
Podjelite sa ostalim našim čitaocima ono što svakodnevno vidite, sa čime se susrećete, vaše utiske sa putovanja, neobične sutuacije kojima ste prisustvovali i zabilježili ih svojim foto-aparatom tokom ljetovanja, zimovanja, izleta... Pišite nam na našu email adresu: Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.
Srodni članci
- PORAŽAVAJUĆA STATISTIKA Pogledajte koliko građana SANJA MESO NA TRPEZI, a evo zbog čega mnogi ne mogu ni zaspati
- STRAH OD ISTINE Usvojenim zakonima vlast se sveti kritičkim glasovima
- OPASNA IGRA SA RIJEKOM BOSNOM: Nasipanje kod gradskog mosta ponovo ugrožava sigurnost Doboja? (VIDEO)
- DOBOJ: Servisna informacija Policijske uprave Doboj za dan 27.02.2025. godine
- Nova glavobolja za bh. špeditere
1 komentar
-
Ни та ме не би задржала, под бр. 1.
Под бр.2 више није ствар у висини плате; људи одлазе због политичке репресије, медијске манипулације, никакве социјалне и здравствене заштите, због полицијске репресије, корупције и непотизма.
Само идите, не може вам бити горе него овдје. Колико год да је тешко горе, сјетите се да се овдје за било који документ морају обићи све зграде по Добоју, штимају тендери на релацији "родбинска веза", радна мјеста попуњавају страначки, а рад у малим приватним фирмама све на неофеудализам.
Паљба!